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鹽源論“道”
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“100萬”大戰背后的秘密
作者:綜合管理部文章來源:www.zibofada.cn發布日期:2018-01-21 21:22:00

“破百就是不眠夜。”

“每天發100多萬,天天像過年。”

“我在背后默默支持,頂一線的家人。”

......

1月8日晚接近零點,公司內部微信群里,因日發電量突破“100萬”,一場“紅包雨”強勢來襲,搶紅包的親們很踴躍,發紅包的領導更直接,大家在群里頻頻互動,熱情高漲。

“100萬”,或許對一座大型的火電或水電廠來說輕而易舉,但對裝機僅9.9萬千瓦的我公司來說,卻承載了太多一線員工艱辛的付出。而這“100萬”大戰背“秘密”,您,知道嗎?

   迎戰“80萬”的擔憂

1月7日,風功率預測次日涼風坳、銀頭山兩座風電場計劃電量80萬千瓦時。

1月8日,是銀頭山風電場投產后33臺風首次放開負荷運行,若機組工況好,將能體現裝機規模翻番帶來的發電優勢,公司全員對此充滿期待。但因投產之初大部分風機潤滑系統還處于磨合期,且還存在部分缺陷,需要停機處理,對于機組能帶多少負荷、發多少電,所有生產人員心里都沒底,“80萬”似乎成了一個不可能完成的任務。

“怎樣抓住每縷風,搶發每度電?”是擺在公司眼前一道棘手的難題。

為確保第二天發電任務順利完成,安生部組織相關人員對天氣、風速、設備狀況和消缺措施進行充分分析后,決定采取巡視檢查、手動補油、搶消缺陷三條線同時作業的 “笨”辦法,來維護銀頭山風電機組達到最佳工況,使其具備帶滿負荷的能力。

“現在就發了20萬,這風速不錯哦。”“今天銀頭山第一次帶滿負荷,老天很給力啊。”1月8日一大早,營地內,公司領導和后方人員遠眺銀頭山,穿過濃霧,仿佛已把風機舞動的婀娜身軀盡收眼底。

而此時,維護人員也帶上工具,直奔風場,投入“戰斗”。他們按既定方案兵分三路,對風機油位進行巡視檢查、對低油位風機進行手動補油、處理潤滑油系統缺陷,確保機組正常運轉。一個個紅色身影,在白色山脊上來回穿行,在凜冽風中倔強行走,成為了一道流動的風景。

“之前風機負荷低,可能有些缺陷沒暴露出來,負荷逐漸放開,大家要對參數進行嚴密監視……”集控室里,當班值長對33臺風機帶滿負荷注意事項進行了強調,唯恐疏忽一個細節而造成電量的損失。

  戮戰“100萬”的堅守

“今天這個點就發了50萬,80萬應該沒問題。”“風比預測的好,設備給力的話,沖100萬估計有戲。”中午時分,營地員工對當日的發電量充滿了新的期待,也把目標鎖定在了“100萬”。

“風變大了,現場風機油位如何?”“正在處理25號機位。”“巡視未發現其他風機油位低。”

隨著風速增加,運行與維護人員反復核對參數,確認設備運行工況,不敢有一絲怠慢。升壓站集控室內系統報警聲、對講機的聲音此起彼伏,值長坐在電腦屏前不停切換操作畫面。三條作業線上的維護人員顧不上吃飯和休息,戮戰山脊,固執地與每一處缺陷、每一度電量“死磕”著。因為他們都清楚,在缺陷沒徹底處理完前,風機故障停機的可能仍然存在。

“今天80萬的發電目標完成了,但巡視發現31號機位兩條引下線距離太近,風速再大可能會導致4號集電線路跳閘,我必須去看看。”16:30,安生部主任秦軍打斷了正在召開的會議,向領導匯報后,轉身就向銀頭山31號機位趕去。

而此時,31號機位處,兩名巡視人員站在電桿塔下,目光緊鎖兩條搖擺的引下線,在呼嘯的風聲里,仔細聽著對講機里傳來的實時風速:“現平均風速18米,瞬時風速超過了25米” 。現場人員很忐忑,因為瞬時風速一旦超過25米,集電線路的安全穩定運行將面臨巨大考驗。

秦主任到達現場后,對風速曲線、設備工況、引下線實地現狀進行綜合評估,經過再三權衡,決定對其進行“保守治療”。“預測現在是風速最高的時段,應該不會再高了,先落實應急措施,加密巡視,等風速降下來再進行處理。”

   決戰“100萬”的激動

夜晚的高原,明月高掛,肆虐的山風也失去了下午的勁道,現場維護人員披著如霜的月色,開始撤離“戰場”。

“維護人員回來了嗎?”“讓廚房提前給大家備好宵夜,在外冷了一天,餓了一天,回來一定要讓他們吃上熱騰騰的飯菜。”公司領導向升壓站綜合員交待著飲食細節。

晚上21:00,現場維護人員拖著疲憊的身軀,攜著山脊的寒氣回到升壓站。

“在外面凍了一天,先喝姜湯再吃飯。”綜合員熱情地在升壓站門口迎接“戰神”回來,并嘮叨著。

“現在電量多少了?”“100萬有戲嗎?”維護人員顯然對喝湯吃飯不感興趣,放下工具,直奔集控室。

“只差10萬了,這個風速再吹3個小時,100萬沒問題。”“潤滑油系統我們都處理好了,我就不信沖不到100萬。”維護人員緊盯電量變化,好像每一次數字遞增,就會為自己減少一分辛苦和疲憊。

晚上23:48,大家的眼神隨著電量的攀升越來越亮,屏住呼吸,開始倒數,“99.5,99.6,99.7,99.8,99.9,100!”歡呼聲、叫好聲混雜著拍桌子的聲音沸騰一片。

“今天,我們銀頭山帶滿了負荷,是真正意義上的裝機容量翻番。”“以后破百就是家常便飯了。”當班人員拍著維護人員的肩膀,千言萬語匯成了一句“兄弟們,辛苦了!”

23:49,電量破百的第一時間,公司領導向群里發出第一個紅包,感謝為這“100萬”默默付出的一線員工。

“快看,領導在群里發紅包。”集控室還在鼓掌慶祝之時,一員工拿出手機,欣喜地告訴大家。

 “領導說這個時間段都是發給一線的親們的,我看你們領。”“搶紅包就是搶電量。”微信群里“潛水”關注發電量的后方管理人員也緊跟其后,積極發包。

“謝謝各位領導的關心和鼓勵。”“看你們搶的開心,我都沒有下手。”“今天破百真的不容易啊!”大家在群里感慨著,喜悅著,溫暖著,相互鼓勵著!

這“100萬”的秘密,其實就是一線人員披星戴月搶發電量的辛勞付出,是公司領導和后方人員心系公司經營成果的讀秒關注,是寒冬中領導與員工心心相惜的暖流涌動,是“團結、協作、奮斗、陽光”的真情演繹。

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